El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje refuerza la justicia laboral y registra las condiciones generales de trabajo para el Congreso de la CDMX

·       Se redoblan esfuerzos para agilizar la resolución de expedientes y reducir el rezago histórico en materia laboral.

·       Durante la sesión, se aprobaron 524 afiliaciones de trabajadores a diversos sindicatos a nivel nacional, fortaleciendo la representación sindical en distintas entidades

El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje celebró este jueves 20 de marzo la Onceava Sesión Ordinaria del Pleno, en la que, por primera vez en su historia, se resolvieron 80 acuerdos en una sola sesión. Esta acción sin precedentes forma parte de una estrategia del Tribunal para redoblar esfuerzos y garantizar la justicia laboral en beneficio de las y los trabajadores al servicio del Estado.

La sesión, encabezada por el Magistrado Presidente, Mtro. José Luis Rodríguez Díaz de León, contó con la participación de los magistrados de las 8 salas que integran el Tribunal, reflejando un trabajo coordinado para agilizar la resolución de expedientes y reducir el rezago histórico en materia laboral.

Uno de los acuerdos más relevantes de la sesión fue el depósito de las Condiciones Generales de Trabajo del Congreso de la Ciudad de México, las cuales fueron aprobadas por el sindicato mayoritario y las autoridades del Congreso capitalino.

Estas condiciones generales de trabajo garantizan los derechos laborales de las personas trabajadoras, incluyendo prestaciones de carácter colectivo que fortalecen la estabilidad y seguridad social de los empleados.

"El acuerdo alcanzado con el Sindicato de Trabajadores del Congreso de la Ciudad de México marca un precedente para la protección de los derechos humanos laborales y el fortalecimiento de las condiciones colectivas de trabajo", destacó el Magistrado Presidente.

En esta sesión, el Tribunal también dio un paso importante hacia la eficiencia y la agilidad en la resolución de conflictos laborales al subir 160 promociones para su análisis y resolución. Esta acción forma parte de una estrategia diseñada para abordar y reducir el rezago en la resolución de casos laborales, reafirmando el compromiso del Tribunal con la protección de los derechos de los trabajadores.

Rodríguez Díaz de León subrayó que este esfuerzo sin precedentes refleja la voluntad del Tribunal de fortalecer la justicia laboral y garantizar la resolución oportuna de los conflictos.

"La resolución de 80 acuerdos y el incremento a 160 promociones en una sola sesión reflejan el esfuerzo extraordinario que estamos realizando para fortalecer la justicia laboral y brindar certeza a las y los trabajadores del país."

Durante la sesión se aprobaron la afiliación de 524 personas trabajadoras a diversos sindicatos a nivel nacional, fortaleciendo la representación y protección de los trabajadores en distintas entidades federativas; asimismo, se resolvieron acuerdos para otros sindicatos, entre ellos el Sindicato Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano de la Juventud.

El Magistrado Presidente concluyó destacando que este esfuerzo refleja la voluntad del Tribunal de consolidar un entorno laboral más justo y equilibrado:

"Estamos redoblando esfuerzos para garantizar que la justicia laboral sea accesible y oportuna para todas y todos los trabajadores. Resolver 80 acuerdos y procesar 160 promociones en una sola sesión demuestra nuestro compromiso con la estabilidad y la certeza en las relaciones laborales."