Ciudad de México, 12 de marzo de 2025

El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje fortalece su función jurisdiccional con resoluciones clave en más de 80 puntos

El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) celebró su Décima Sesión Ordinaria del Pleno, desarrollando una jornada de trabajo extensa y productiva con la atención de más de 80 puntos del orden del día, reflejo del compromiso institucional por garantizar los derechos humanos laborales y continuar la reducción del rezago histórico en la resolución de asuntos sindicales y laborales.

Avances sustantivos en materia laboral

La sesión, presidida por el Magistrado Presidente José Luis Rodríguez Díaz de León, reunió a las magistradas y magistrados de las ocho salas del TFCA para analizar y resolver expedientes de gran relevancia, especialmente en sectores prioritarios como educación, salud, cultura, infraestructura, desarrollo agrario, hacienda, seguridad social y justicia.

Entre los puntos destacados se encuentran:

• Proyectos de acuerdo en expedientes del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretaría de Cultura y del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, avanzando en la protección de los derechos del personal artístico y cultural.

• Resoluciones clave para el Sindicato de Trabajadores del Congreso de la Ciudad de México y el Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, con acuerdos que abarcan diversas secciones estatales en Campeche, Chiapas, Puebla, Quintana Roo, Morelos, Guerrero, Aguascalientes, Ciudad de México y más.

• Atenciones a asuntos promovidos por sindicatos de trabajadores del SAT, Poder Judicial de la Federación, Tribunales Agrarios, FGR, Banco de México, SADER, SCT, CONAFE, STC Metro, y Secretaría de Bienestar, entre muchos otros.

Importancia del trabajo sindical

En esta sesión también se aprobaron laudos relacionados con amparos indirectos, se dio trámite a solicitudes de registro sindical, y se cumplió con mandatos judiciales derivados de ejecutorias.

“Cada acuerdo aprobado fortalece el entramado de derechos colectivos de las y los trabajadores al servicio del Estado. Nuestro compromiso es con la justicia laboral pronta, completa e imparcial”, subrayó el Magistrado Presidente.

Transparencia y rendición de cuentas

Como parte de la sesión, se presentó el Informe del Comité de Transparencia correspondiente a febrero de 2025, destacando el cumplimiento en la publicación de información de oficio, la atención a solicitudes ciudadanas y la mejora continua en la rendición de cuentas institucional.