Magistrado Presidente Plácido Morales y el Fiscal Ulises Lara ratifican convenio de colaboración
TFCA y FGJCDMX Y ratifican colaboración
Desde el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) se promueve la mediación y conciliación en materia laboral con sus trabajadores, por lo que esta tarde el Magistrado Presidente firmó con el Fiscal Ulises Lara, Coordinador General de Investigación Territorial, en suplencia de la persona titular de la FGJCDMX, una ampliación al Convenio de Colaboración, suscrito el 28 de septiembre de 2023.
En la ceremonia, que se realizó en la sede del TFCA, el Magistrado Morales Vázquez dijo que el objetivo de esta firma de Convenio Modificatorio al de Colaboración, suscrito en su momento con la ex titular de la FGJCDMX, Ernestina Godoy Ramos, es para que al concluir el sexenio disminuya la carga laboral que se tenga y que el Tribunal facilite la relación entre los sindicatos de la Fiscalía y los trabajadores, lo cual, dijo, es competencia de atención del pleno del TFCA y los magistrados que lo integran.
En el caso de la FGJCDMX, Morales Vázquez señaló que si bien es poca la competencia que se tiene, dada la naturaleza de los trabajadores, ya que la condición que tienen mayoritariamente es de confianza y muchos derechos de trabajadores de base se preservan en el TFCA, además de que siempre se busca la conciliación en todos los casos que se tienen.
El Magistrado Plácido Morales enfatizó que este acuerdo permitirá mejores dinámicas para concretar acciones de capacitación para los servidores públicos, y enfatizó que esta nueva firma y ampliación del convenio se reitera los compromisos asumidos durante la primera firma, aunado a que amplía la posibilidad de capacitación y preparación en la materia.
En el marco de la suscripción de dicho acuerdo, en la que estuvo presente el Procurador José Manuel Arellano Morales, Ulises Lara López, Coordinador General de Investigación Territorial, en suplencia de la persona titular de la FGJCDMX, Lara López señaló: "estamos convencidos que podemos encontrar rutas para buscar una acción clara y expedita en materia de relaciones laborales y construir, en este sentido o más amplio, una forma mucho más clara para todos de solucionar lo que pueden parecer conflictos laborales".
Puntualizó, además, que los trabajadores tienen derecho a expresar lo que desde su perspectiva debe ocurrir; en respuesta, las autoridades tienen que escuchar y atender, y juntos resolver y avanzar en algunos de los sentidos y en los mejores términos.
